Call us now:
شركة التضامن في النظام السعودي واحدة من أفضل الخيارات المتاحة لأصحاب الأعمال الذين يرغبون في اختراق عالم ريادة الأعمال بالمملكة العربية السعودية
ومن أهم مميزاتها إنها تصلح للعديد من المشاريع الاستثمارية والتجارية، كما أن هذا النوع من الشركات يسمح بالتوزيع الإداري والمالي بين الشركاء بشكل يرضي الجميع، وسوف نتحدث في هذا المقال عن أهم إجراءات تأسيس شركة التضامن في النظام السعودي.
شركة التضامن في النظام السعودي
شركة التضامن في النظام السعودي للشركات هي شركة يؤسسها شخصان أو أكثر كحد أدنى من ذوي الصفة الطبيعية أو الاعتبارية على أن يكونوا مسؤولين في جميع أموالهم وديون الشركة والتزاماتها، مما يكتسب الشريك فيها صفة التاجر.
تشمل خصائص شركات التضامن ما يلي:
- شركات التضامن يعتد فيها بالاعتبار الشخصي لا الاعتبار المالي.
- لا يأخذ الشركاء أجر مقابل العمل في الشركة دون إذن البقية.
- يتخذ الشريك فيها صفة التاجر.
- يختص لكل شركة تضامن عنوان وهو الاسم الذي يميزها عن غيرها وتتعامل به مع الغير كشخص متميز عن الشركاء.
- يتضمن عنوانها على اسم أحد الشركاء.
- توزع الأرباح والخسائر على الشركاء كلا على حسب حصته.
- يسأل الشركاء في شركة التضامن على ديون الشركة أجمع.
- يمكن حل شركة التضامن في حال وفاة أحد الشركاء أو رغبته في الانسحاب أو الإفلاس.
- تعد المسؤولية تضامنية غير محددة داخل شركات التضامن
تأسيس شركة تضامن في السعودية
لتأسيس شركات التضامن يجب ألا يقل عدد الشركاء عن اثنين شركاء كحد أدنى متضامنين، وبعد الاتفاق على تأسيس شركة تضامن في السعودية يتم تنفيذ الإجراءات القانونية التالية:
- يتم التواصل مع المحامي المختص من أجل كتابة عقد وملخص الشركة.
- يتضمن عقد الشركة عنوان الشركة والاسم التجاري، توقيع أسماء الشركاء وجنسياتهم وعناوينهم، قيمة رأس المال، حصة كل فرد في الشركة، طبيعة عمل الشركة، اختيار الشريك البديل في حالة الوفاة.
- يتجه المستفيد نحو المحكمة التابع لها المقر الرئيسي للشركة وذلك للقيام بتسجيل العقد في قسم الشركات التجارية.
- ثم الانتقال إلى مصلحة الضرائب التابع لها مقر الشركة الرئيسي بهدف الحصول على البطاقة الضريبية.
- ثم الذهاب إلى الغرفة التجارية التابع لها مقر الشركة لاستخراج بطاقة مزاولة المهنة.
- وفي النهاية يتم التوجه إلى السجل التجاري مرة أخرى لتوثيق المستندات واستخراج السجل التجاري للشركة.
كيف تتم ادارة شركة التضامن؟
إدارة شركة التضامن من الأمور الهامة التي توكل الى الشركاء، ويحدد الشخص ذو الصفة الاعتبارية ممثلها في الإدارة، ويجوز اتفاق الشركاء على تعيين مدير أو أكثر في عقد تأسيس الشركة التضامنية.
المدير هو الجهة الإدارية في الشركة التضامنية أمام محاكم القضاء والقانون وهيئات التحكيم في المملكة، وذلك في حال ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك.
وبذلك يلتزم الشركاء بكل عمل يقدمه المدير باسم الشركة، ولا يجوز عزل المدير إلا بقرار صادر بإجماع الشركاء الآخرين.
مميزات شركة التضامن وعيوبها
تتميز شركة التضامن في النظام السعودي بعدة مميزات أهمها ما يلي:
- المرونة في توزيع الأرباح وفقًا لنسبة المساهمة، مما يعزز العدالة في تقاسم الأرباح.
- يشترك المساهمون في تحمل المخاطر المالية مما يقلل الضغط المالي على الشركة ويحافظ على رأس المال المستثمر.
- تتمتع شركات التضامن بسهولة التأسيس والإدارة وهي الأفضل للأشخاص الراغبين في العمل المشترك.
عيوب شركة التضامن في النظام السعودي
- من الصعب توافر الاتفاقية بين المساهمين على قرارات العمل وتوزيع الأرباح.
- قد تحدث الخلافات حول السيطرة وإدارة الشركة اتخاذ القرارات الحاسمة.
محامي تجاري في السعودية يقدم لك المزيد من المعلومات القانونية حول شركة التضامن في النظام السعودي
مقالات متعلقة بمقالنا “شركة التضامن في النظام السعودي”:
- ما المقصود بـ تعارض المصالح في نظام الشركات السعودي 2024
- محامي كتابة عقد وسيط تجاري في السعودية 2024
- لماذا تلجأ الشركات المساهمة لزيادة رأس مالها؟
- طريقة حجز اسم تجاري الكترونيا للشركات والمؤسسات بالسعودية
- ما هي مميزات الشركات القابضة في السعودية
- محامي شركات في الرياض مختص تأسيس شركات بالسعودية
- محامي شركات في الحوية
- اعتماد لوائح تنظيم العمل للشركات : دليل شامل وعملي 2024
- مكتب تحصيل ديون الشركات بالسعودية
- محامي شركات في الطائف اختصاص تأسيس شركات وتحكيم تجاري
